Проект BG05SFPR002-3.001-0001
„Младежка заетост +“ е финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 - 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+.
„Ант Дизайн“ ООД успешно участва по проект „МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ+“ по заявка № МЗПРЧР-07-13-11773
Фирма „Ант Дизайн“ ООД взе успешно участие в проект „МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ+“, реализиран с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+).
Проектът има за цел да насърчи заетостта сред младите хора, като предоставя възможности за професионална реализация и повишаване на квалификацията.
Проектът има за цел да насърчи заетостта сред младите хора, като предоставя възможности за професионална реализация и повишаване на квалификацията.
В рамките на заявка № МЗПРЧР-07-13-11773, „Ант Дизайн“ осигури работни места за млади хора до 29 години, като им предостави възможност за практическо обучение, развитие на умения и натрупване на ценен трудов опит.
С участието си по проекта, компанията потвърди своя ангажимент към подкрепа на младежката заетост и социалната отговорност в бизнеса, като съдейства за изграждане на устойчиви кадри и развитие на местната икономика.
„МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ+“ – инвестиция в младите хора и в развитието на MODORA
Участието на „Ант Дизайн“ ООД в проект „МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ+“ оказа съществен принос за развитието на нашия бранд MODORA и за изграждането на устойчив работен модел в дигитална среда. Чрез предоставените възможности за заетост на млади хора до 29 години компанията успя да привлече нова енергия, свежи идеи и практически умения, които подпомогнаха развитието на онлайн търговската платформа.
Благодарение на подкрепата по проекта младите участници имаха възможност да придобият реален трудов опит в сферата на дигиталния бизнес, онлайн комуникацията, електронната търговия, обработката на съдържание и развитието на модерни уеб решения. Тяхната работа допринесе за по-бързото разрастване на MODORA като европейски бранд и за създаването на стабилна основа за международно присъствие.
Като пряк резултат от натрупания капацитет и развитието на екипа, MODORA реализира 22 онлайн магазина в различни европейски държави. Това е важна стъпка в развитието на компанията и доказателство, че инвестицията в млади хора, практически опит и дигитални умения води до реални, устойчиви и измерими резултати.