Проект BG05SFPR002-1.003-0001 "Започвам работа" - Компонент 3 "Заетост" е финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 - 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+.
„Ант Дизайн“ ООД успешно участва по проект „Започвам работа – Компонент 3: Заетост“
Фирма „Ант Дизайн“ ООД успешно реализира участие по проект „Започвам работа – Компонент 3: Заетост“, изпълняван с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+).
Проектът е насочен към подобряване на достъпа до заетост и насърчаване на устойчивата трудова реализация на безработни лица, чрез осигуряване на възможности за работа и професионално развитие.
В рамките на проекта „Ант Дизайн“ предостави нови работни места и възможности за придобиване на практически опит, като допринесе за повишаване на заетостта и социалната интеграция на участниците в програмата.
С успешното си участие по проекта компанията демонстрира своята ангажираност към социално отговорния бизнес и подкрепата на активния трудов пазар, като подпомага развитието на човешкия потенциал и местната икономика.
„ЗАПОЧВАМ РАБОТА – Компонент 3: Заетост“ – подкрепа за устойчив растеж и европейско развитие
Проектът „Започвам работа – Компонент 3: Заетост“ изигра важна роля за развитието на „Ант Дизайн“ ООД и за укрепването на човешкия потенциал, необходим за разрастването на бранда MODORA в Европа. Чрез осигурените работни места и възможности за професионално развитие компанията успя да надгради своя екип, да подобри вътрешните процеси и да ускори развитието на своите дигитални проекти.
Програмата даде възможност на участниците да придобият практически опит в реална работна среда, свързана с онлайн магазини, дигитални платформи, съдържание, визуална комуникация и електронна търговия. Този опит подпомогна не само тяхната професионална реализация, но и устойчивото развитие на компанията като социално отговорен работодател.
С подкрепата на подобни програми „Ант Дизайн“ ООД успя да развие MODORA като разпознаваем дигитален бранд с присъствие на европейския пазар. Реализирането на 22 онлайн магазина в Европа е значим резултат, който показва как инвестицията в заетост, обучение и развитие на хората може да се превърне в реален двигател за иновации, растеж и международна конкурентоспособност.